FISO ADMINISTRACIÓN planifica y administra programas integrales de reconocimientos y beneficios para empleados. Esto abarca desde reconocimientos por servicios destacados hasta incentivos económicos, mejoras en la salud, clubes o membresías, y apoyos educativos. Estos programas buscan elevar la productividad y reducir factores negativos como la rotación de personal y el ausentismo.